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2027卒
2026年2月2日 更新
【27卒・開発】逆求人フェスティバル
学生の自己PRから始まるオンライン面談です。 将来なりたいITエンジニア像の解像度が上がります。 また、企業との面談を通じて募集しているポジションの理解が深まるだけでなく、会社のカルチャーの理解も進みます。 イベント参加前準備として自己PRスライド作成のためにメンターと1on1セッションを随時実施していますので初めての方でも安心してご参加いただけます。
日程
2026年2月7日 12:30 〜 17:00
場所
オンライン
募集対象
2027卒 (2026年4月~2027年3月卒業の学生)
募集人数
11~20人
募集は終了しました
2027卒
2026年3月2日 更新
【27卒・開発】逆求人フェスティバル
学生の自己PRから始まるオンライン面談です。 将来なりたいITエンジニア像の解像度が上がります。 また、企業との面談を通じて募集しているポジションの理解が深まるだけでなく、会社のカルチャーの理解も進みます。 イベント参加前準備として自己PRスライド作成のためにメンターと1on1セッションを随時実施していますので初めての方でも安心してご参加いただけます。
日程
2026年3月7日 12:30 〜 17:00
場所
オンライン
募集対象
2027卒 (2026年4月~2027年3月卒業の学生)
募集人数
11~20人
募集は終了しました
2028卒
2026年2月28日 更新
【28卒・予選会】WEBエンジニアサマーインターン逆求人
メガ・ミドルベンチャー内定への第一歩。エンジニア向け「キャリア言語化」のメンタリングを実施します。 メガベンチャーやミドルベンチャーのサマーインターンは、エンジニアとしてのキャリアを左右する大きなチャンスです。しかし、技術力だけでなく「なぜその企業か?」「将来どうなりたいか?」という言語化の壁にぶつかる学生は少なくありません。 本企画では、難関選考を突破した現役エンジニアの先輩たちがあなたの「壁打ち相手」となり、選考通過率を最大化させます。 ■得られること: ・面接官に刺さる「キャリアビジョン」の言語化 ・メガ・ミドルベンチャー内定者による実体験に基づいたフィードバック ・4/18(土)本選会に向けた思考の整理 ■参加者10名、メンター5名の特別企画です。当日は2名1グループにして、5名のメンターとお話し頂きます。
日程
2026年3月15日 12:00 〜 17:00
場所
オンライン
募集対象
2028卒 (2027年4月~2028年3月卒業の学生)
募集人数
6~10人
募集は終了しました
最初
1
2
×
募集対象
2030卒 (2029年4月~2030年3月卒業の学生)
2029卒 (2028年4月~2029年3月卒業の学生)
2028卒 (2027年4月~2028年3月卒業の学生)
2027卒 (2026年4月~2027年3月卒業の学生)
2026卒 (2025年4月~2026年3月卒業の学生)
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