【28卒・予選会】WEBエンジニアサマーインターン逆求人
イベント番号:0LRMTHF3
2026年1月17日 投稿
日程
2026年3月15日 12:00 〜 17:00
場所
オンライン
募集対象
2028卒 (2027年4月~2028年3月卒業の学生)
募集人数
11~20人
イベント概要
メガ・ミドルベンチャー内定への第一歩。エンジニア向け「キャリア言語化」のメンタリングを実施します。
メガベンチャーやミドルベンチャーのサマーインターンは、エンジニアとしてのキャリアを左右する大きなチャンスです。しかし、技術力だけでなく「なぜその企業か?」「将来どうなりたいか?」という言語化の壁にぶつかる学生は少なくありません。
本企画では、難関選考を突破した現役エンジニアの先輩たちがあなたの「壁打ち相手」となり、選考通過率を最大化させます。

■得られること:
・面接官に刺さる「キャリアビジョン」の言語化
・メガ・ミドルベンチャー内定者による実体験に基づいたフィードバック
・3/28(土)本選会に向けた思考の整理

■参加者16名、メンター8名の特別企画です。当日は2名1グループにして、5名のメンターとお話し頂きます。
募集対象
2028卒 (2027年4月~2028年3月卒業の学生)
募集人数
11~20人
開催日時
2026年3月15日 12:00 〜 17:00
場所
オンライン
地図ページURL
オンライン
参加費
無料
服装
自由
持ち物
「開発経験」や「自分の強み」等をまとめたスライド(5分以内で発表)
担当者名
逆求人運営担当
内容詳細
28卒・学生が2名1グループとして、1セッション45分間で、5セッション実施します。
2名同時に実施することで、「共通点」と「相違点」を気づく機会にします。

【セッションの内容】
1. エピソードの「言語化」のブラッシュアップ
「自分がやってきた開発や学習」を、企業が評価する言葉に変換します。 メンターはあなたの経験を聞き出し、「それって、こういう強みと言い換えられるよね?」と一緒に言語化。

2. 企業の選び方の軸(フィルター)の作り方
「有名な企業だから」ではなく、「自分は何を重視して働くのか」というフィルターを構築します。 技術環境、事業のフェーズ(メガ・ミドルベンチャー等)、チームの雰囲気など、エンジニアとして譲れないポイントを整理します。

3. ぶっちゃけQ&A
内定者だからこそ知っている、選考の雰囲気や対策のコツを直接アドバイスします。

【面談時間(45分)の内訳案】
3分 メンター自己紹介
10分 開発経験や学習をスライドにまとめてPR。(5分間×2名)
20‐25分 PRの深堀り、企業選びの軸を整理するためのヒアリング
5-10分 ぶっちゃけQ&A

【スライド作成の目的】
完成されたスライドを作成する必要はありません。成果物を見せるだけでなく、思考のプロセスを言語化していきます。
募集対象(こんな人は来てください)
・メガ・ミドルベンチャーのサマーインターンを「本気」で狙っている方
・「技術の話」はできるが、「キャリアの話」はこれから考える方
・選考を突破した「先輩のリアルな視点」を取り入れたい方
当日スケジュール
11:45 - 12:00 集合・オリエンテーション
12:00 - 12:45 セッション1(45分)
12:45 - 13:00 休憩・フィードバック(応援メッセージ)記入
13:00 - 13:45 セッション2(45分)
13:45 - 14:00 休憩・フィードバック(応援メッセージ)記入
14:00 - 14:45 セッション3(45分)
14:45 - 15:00 休憩・フィードバック(応援メッセージ)記入
15:00 - 15:45 セッション4(45分)
15:45 - 16:00 休憩・フィードバック(応援メッセージ)記入
16:00 - 16:45 セッション5(45分)
16:45 - 17:00 最終フィードバック記入・解散
担当者連絡先
unei@gyakukyujin.co.jp (逆求人運営担当)
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